Attribuzioni:
Formazione e gestione del bilancio (Ragioneria, contabilità finanziaria, patrimoniale ed economica, accertamenti e riscossioni, impegni, pagamenti, variazioni di bilancio), controllo di gestione, rendimento dei conti, depositi cauzionali, schemi deliberazioni e determinazioni dirigenziali di competenza del Settore, pareri contabili, economato, certificazioni finanziarie, tenuta e gestione inventario del patrimonio, IVA, adempimenti del sostituto d’imposta, gestione delle entrate tributarie ed adempimenti fiscali (accertamento del contenzioso di imposte e tasse comunali, tariffe, ruoli, sgravi e rimborsi), statistiche.
Il servizio personale (ambito economico e giuridico) cura la tenuta degli stipendi e di tutti gli altri emolumenti da percepirsi da parte del personale dipendente, nonché la determinazione e versamento dei relativi contributi. Cura altresi la tenuta dei fascicoli personali dei dipendenti e la corretta applicazione ed utilizzo degli stessa degli istituti contrattuali previsti dalla normativa.
l servizio personale cura altresì tutte le procedure di reclutamento del personale mediante selezioni pubbliche, concorsi, mobilità tra enti e assunzioni obbligatorie previste dalla normativa.